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作者：小编 时间：2024-04-02 23:03:05
ky体育2024年2月16日（星期五）下午17：00前报名，发送至幼儿园指定邮箱：/p>
2024年2月16日（星期五）下午17：00前报名，发送至幼儿园指定邮箱：/p
1.学历：全日制大专、全日制本科在校生（需提供学校在读证明或学信网学籍验证）；
2、参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；
报名时间：公告发布之日起至2024年2月16日（星期五）下午17：00前。
请有意向者于报名时间截止前将报名材料电子档按顺序排列，发送至我园指定邮箱：.cn
邮件主题请命名为“姓名+岗位+手机号码”字样。（除附件外，所有材料需上传PDF文件。）
（6）证明（附件4）：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供现工作单位同意参加本次招聘的证明（单位负责人签字、单位盖章）；
（7）工作经历证明（劳动合同、社保清单、工资单、聘用证书等）、荣誉证书等。
（1）报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。
（2）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
招聘单位对报名人员提交的材料进行初审，按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况，择优确定进入综合考核的人员，并将通过短信或电线）面试时间：待定，资格初审入围后会通过电线）面试地点：以后续通知为准。
（2）体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。
根据《劳动合同法》等相关规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员。
岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用期合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
注：本次招聘拟聘人员入职时间为2024年春季学期开学前，办理入职手续时需提交无犯罪记录证明。
本次招聘自4月1日起，招满即止。岗位薪资待遇参照深圳市公办幼儿园相对应岗位薪资标准。
2024年4月7日星期日下午18：00截止报名，幼儿园将通过邮件、短信或电话等形式告知材料初审结果。
工资及福利待遇（五险一金）参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬工资标准》执行。报名时间至4月3日。
应聘者需要在2024年4月8日（星期一）下午17：00前报名。岗位人员性质为非在编合同人员。
2024年4月8日18：00前接受报名。资格初审入围后会通过电话或短信通知，请大家留意。
报名自4月1日起，通过资格条件审查的人员，将以电话方式通知参加现场面试。岗位招满即止。
本次招聘自4月1日起，招满即止。岗位薪资按公办幼儿园薪资标准执行，面议。具体岗位情况，详见正文。
本次拟公开招聘二类事业单位公办幼儿园各类岗位人员若干名，人员性质为非在编合同人员。
1.学历：全日制大专、全日制本科在校生（需提供学校在读证明或学信网学籍验证）；
2、参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；
报名时间：公告发布之日起至2024年2月16日（星期五）下午17：00前。
请有意向者于报名时间截止前将报名材料电子档按顺序排列，发送至我园指定邮箱：.cn
邮件主题请命名为“姓名+岗位+手机号码”字样。（除附件外，所有材料需上传PDF文件。）
（6）证明（附件4）：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供现工作单位同意参加本次招聘的证明（单位负责人签字、单位盖章）；
（7）工作经历证明（劳动合同、社保清单、工资单、聘用证书等）、荣誉证书等ky体育。
（1）报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。
（2）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
招聘单位对报名人员提交的材料进行初审，按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况，择优确定进入综合考核的人员，并将通过短信或电线）面试时间：待定，资格初审入围后会通过电线）面试地点：以后续通知为准。
（2）体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。
根据《劳动合同法》等相关规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员。
岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用期合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
注：本次招聘拟聘人员入职时间为2024年春季学期开学前，办理入职手续时需提交无犯罪记录证明。
