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ky体育朋友圈热传“最牛简历”!双语女硕士辞职后当保姆

作者:小编    时间:2024-04-06 00:42:41

  ky体育她自我介绍叫刘双,32岁,陕西商洛人,大学时在西安外国语大学本科和硕士读了7年,专业是法语,毕业后进了国内某知名通信公司,去非洲几内亚做客户维护,因为那边的官方语言是法语。

  “爸妈希望我当老师,稳定一些,但我不愿意那么稳定,既然答应了公司,就要抱着负责任的态度去做好,另外也想挑战一下自己。”

  她说现在回想起来,在非洲那两年经历,对她的人生无疑是一种宝贵财富。陌生的国家陌生的环境,还有埃博拉传染病肆虐,你必须适应这样的恶劣条件,这也培养出了她的韧性。

  她见面时快速扫了一眼记者的工作证,聊了半个小时后就准确地说出了记者的名字。她说那是因为去非洲养成的,记忆力特别好。

  “因为非洲都是黑人,在我看来好像都长得一样,所以我就会特别记特征,比如脸长的短的,鼻梁挺的塌的,我现在看人ky体育,或者看什么事物,就会一下子记住。”

  “当时身边的同事还劝我,辞职放弃年薪30万的工作有些可惜,但工作和婚姻对我来说,显然婚姻更加重要。”

  刘双说,2017年孩子出生后,她回到老家西安休产假。其间老公和她商量,在深圳生活成本比较高,还是去一个生活惬意、发展潜力大的地方,最后两个人共同选定了杭州。

  “来杭州以后,我还是想继续做稳定一点的销售行业,可国内情况完全不一样,用不上英语法语。去培训机构当老师吧,没有相关经验。后来我找了一家知名公司做美发美业的销售对接工作,需要一家家去推广,尤其在夏天,非常艰苦。

  “做了一年,有一天我突然耳朵聋了,去医院一查,医生说是太累了导致的,我想请假休息,公司不同意,只有辞职了。”

  刘双说,2018年,她终于找到一份和自己专业对口的工作ky体育,在杭州一家早教中心教孩子英语。工资不高,每个月5000块左右,但一周有两个休息天,可以照顾家庭和孩子。在早教中心待了一年多,考虑到职业发展和未来前景,还是放弃了(记者联系了这家早教中心,工作人员回复,公司在杭州有很多家分支机构,很难查过去的某一位员工)。

  刘双说,一个星期前,她叫了个阿姨来家里做保洁,说是阿姨,其实也就是个二十来岁的女孩子。

  “她初中学历,我就和她一直聊天,这个女孩子之前是在牙刷厂里做的,每天工作十来个小时,工资也就5000元。她说现在做保洁师,每个月有七千来块钱。因为我也蛮喜欢整理收纳,还有早教。我就想着,那就尝试一下嘛。”

  刘双说,她也通过公司了解过收纳师还有早教的收入情况,再加上自己是硕士学历,粗略算下来,好的线万收入(收纳师、早教加上外语特长和硕士学历,能让一个保姆年薪30万?昨天记者对公司提出这个问题,得到的回复是,这些问题他们不能接受采访)。

  刘双说,她现在还不能接单,因为还要做体检,并且要经过收纳师的系统培训,才能正式上岗。但这个星期,已经陆续有顾客来面试她了。

  “我现在还是蛮满意的,教孩子英语,还有早教,和我专业能对上口,将来收入也不错。

  “我觉得现在家政的概念,已经不是过去那样的了,以前阿姨们年纪偏大,文化不是很高,现在正在慢慢年轻化和高学历。

  在刘双看来,现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高,而是正在逐步转向年轻化和高学历化,这个行业需要往高精尖方向发展。

  近些年来,北大毕业生卖猪肉、大学生擦皮鞋、上海交大保卫处招聘要求研究生学历……大学生的职业选择问题总能成为舆论关注的焦点。在人们心目中,人才与岗位之间有一种对应的关系,一旦出现了偏差,“大材小用”“读书无用”等观点就会出现。

  “学历只是代表一种学习的经历,并不能代表一种工作的能力。工作能力在实践当中还有很多要求,所以高学历就一定与高等职业划等号吗?我觉得这两者之间不是一种确定的关系。”中国社科院社会发展战略研究院副研究员朱涛认为,个人对职业的选择与职业对个人的选择是一种双向的。

  人们在选择职业时,都有自己的价值观和选择。同时,他也会受到社会的影响,因为每一个职业对求职者也会有一定的要求,比如学历、从业经验等。当个人对自身职业的期待和社会对这份职业的要求,两者能够匹配,这个职业的选择才能实现相对的稳定。

  朱涛还提到,人们在选择职业时往往有很多考虑,一方面是经济收入;另一方面,就是社会学上所说的“职业声望”。不同的职业在这个社会当中,所享有的职业声望是不一样的。职业声望的形成,与社会的文化结构、历史传统等都有着较大的关系,一般来说,专业性越强的职业,其职业声望会相对较高,比如医生、法官、教师等职业。

  而职业声望也不是一成不变的,在不同的社会发展时期,某种职业的职业声望也会随之发生变化。现在从事家政等行业的高学历人才越来越多了,也说明这个行业的专业性有所提高,公众对它的认可度、社会评价在提高。职业声望有所提高,从而吸引更多人才,实现这个行业的良性发展。

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