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　　泛亚电竞就“青青湾求职”青青君了解，对熟悉美妆的同学来说，对该公司应该是比较了解的泛亚电竞。他们家的眼霜还是比较好用的。

　　应该来说，管培生项目是该公司含金量最高的校招项目，入职起薪相对较高，职业发展前景也比较好。

　　今天，“青青湾求职”青青君就跟大家聊聊这家美妆公司，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

　　就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君了解，上个世纪早期，美国纽约皇后街的贫民区有家经营五金的店铺。店主是犹太人，他的第九个孩子，名叫雅诗·兰黛。

　　贫民区的生活非常糟糕，这让小女孩从小就有“飞”出去的愿望，希冀尽快摆脱窘迫的境遇。

　　约瑟夫是个药剂师，他对护肤颇有研究，并开发了自己的护肤品配方。显然，这个配方让雅夫人颇为震惊。

　　在叔叔的帮助下，雅夫人在家庭作坊里，先后研发了几款清洁油、面膜、面霜和爽肤水的产品。

　　起初，雅夫人将自己的产品推销给美容沙龙和酒店，以打开市场。但很快，雅夫人觉得，应该为自己的产品找到一个高端场所进行销售，这样才能体现出产品的高品质。

　　于是，她带着自己的产品，走进了纽约第五大道的SAKS百货商场，这是纽约的高端百货商场之一。

　　凭借着犹太人的经商天赋和自己的三寸不烂之舌，雅夫人最终说服SAKS百货的经理，为自家产品争取到了一个小柜台。

　　正是凭借这个小柜台，雅夫人逐渐树立起了自己的品牌形象。这样的品牌选址策略也一直延续至今，雅诗兰黛在各国的专柜，也只会在高端商场中出现。

　　1985年，集团的年销售额突破10亿美元大关，并于几年后在纽交所挂牌上市。

　　就“青青湾求职”青青君了解，在上世纪的美国化妆品界，曾涌现过众多的家族企业。这些家族企业中，最为知名的是伊丽莎白雅顿、赫莲娜、露华浓和雅诗兰黛。

　　其中，三家企业已经易主：赫莲娜在1989年被欧莱雅收购；伊丽莎白雅顿在2016年被露华浓收购；瑞弗森家族则在露华浓上市之后，失去了公司的控制权。

　　只有兰黛家族，至今还牢牢掌控着雅诗兰黛集团。根据官网显示，目前兰黛家族依然持有公司40%的股权和87%的投票权。除了家族第三代继承人、担任集团执行董事的威廉·兰黛之外，还有多位兰黛家族成员担任集团的核心职位。

　　此外，与竞争对手欧莱雅集团的市场策略不同，雅诗兰黛集团的各个子品牌独立性很高，很少强调自己的母公司背景。即使有大型市场活动，它们都是各自为阵，独立亮相。

　　这也体现出了公司负责人希望各个品牌充分竞争的想法泛亚电竞，毕竟，商业是越有竞争越好。

　　就“青青湾求职”青青君了解，这次管培生补录，提供了市场部、电商部的职位。

　　其中，市场部是快消公司的核心部门，这个部门的核心在于打造、维护“品牌”。

　　该部门需要通过市场调研分析，了解行业趋势和生意突破点，并制定相应的产品营销战略；通过公关活动、数字营销、媒体传播、线下展览等项目，让公司品牌深入人心；用大数据帮助团队做出更好的业务决策，并及时发现潜在的市场机遇，建设富有持续生命力的品牌。

　　此外，各大电商平台如今是产品出货的重要渠道，所以“电商部门管培生”职位也显得非常重要。

　　电商管培生需要对品牌官网、天猫、京东、抖音等线上渠道进行精细化运营，让自家商品更好出货；负责策划和执行超级品牌日、520、618、双11等大型活动；通过大数据分析，获取有效的、可落地的战略建议，推动企业实现业务转型。

　　从好的方面来说，我前文已经提及过，管培生是该公司内部含金量最高的校招项目，入职起薪相对较高，发展前景也比较好泛亚电竞。如果大家对美妆快消行业感兴趣，他们家的职位还是值得一试的。

　　此外，他们家的工作环境也是不错的，通常是在繁华的商圈内，给人一种高大上的感觉。而作为员工，也有机会获得“内买”他们家化妆品的机会，对女生来说，是个不小的福利。

　　不过，话说回来，快消公司管培生的工作压力也是挺大的，竞争也相当激烈，因此，员工流动性会比较高。如果你的目标是找一份“养老”的稳定工作的话，这里可能就不适合你了。

　　接下来，为了方便大家应聘，给大家整理了此次2023校招补录的笔面试情况，供大家参考：

　　通过在线测评后，校招组会与同学沟通感兴趣的品牌和面试注意事项，并发送Case Study Topic，同学们要在规定时间内完成。

　　查询笔试题型，看看与往年有无变化。2021校园销售菁英项目的在线测评是SHL，测评语言是英文的。2021校招的测评内容包括：职业性格测评；逻辑推理（18分钟，15题）、数字推理（18分钟，10道题）。

　　准备常见问题的中英文两个版本应答（比如，自我介绍，宝洁八大问等）；熟悉公司各大品牌（雅诗兰黛、海蓝之谜、倩碧、汤姆福特等）；熟悉岗位的工作性质、能力需求；对公司历史、企业文化等做些了解。