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　　泛亚电竞随着人们生活水平的不断提高，随着人们的思想观念不断进步，越来越多的人开始聘用保姆、保洁等家政服务人员。再加上，当下很多的年轻人都特别忙碌，无暇顾及家中老人和小孩，家政行业的市场需求也越来越大。目前还有不少不正规的家政服务公司直接与雇主联系，给家政服务人员派单，家政服务人员和雇主都处于比较被动的状态，往往导致雇主和家政服务人员对于派单信息理解上的断层，最终导致匹配度不高。此外，在收入结算方式上，家政服务公司要求客户直接转账，再由公司负责人直接通过个人账户和家政人员结算收入。这样的结算方式，不仅给家政服务公司经营管理带来极大的隐患，而且还很容易挫伤家政服务人员的自信，还会给家政服务员工带来不安全感。

　　家政服务是以家庭为服务对象，进入家庭成员住所，提供保洁、烹饪、生活照护等各类满足家庭日常生活需求的有偿服务活动，具有服务内容多样性、服务形式灵活性、服务需求阶段性等特点，也注定着提供家政服务的人员具有流动性、项目制、灵活性的特点泛亚电竞。从这些意义上来说，家政服务的真实用工场景比较适合采用灵活用工模式。灵活用工模式下，灵活用工人员与实际用工单位往往不存在直接的劳动关系，雇主责任风险实现了由发包单位向人力资源服务外包公司的转移泛亚电竞，进而实现合法规避用工风险。

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