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泛亚电竞家政公司规章制度

作者:小编    时间:2023-05-20 14:56:18

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  家政公司规章制度一服务承诺1凡聘我公司家政服务人员完全依照双方签订的合同履行2客户因合理需要需更换服务员以客户要求为准3家政人员服务水准不到位可随时进行再培训再上岗4服务人员如有违法乱纪的经查实按法律程序交有关部门处理5服务人员上岗后一切入乡随俗确保家政平安和睦6服务人员与用户不协调时本公司将随时配合客户加以教育并可考虑换人二客户合同签订制度1根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定本公司与客户双方在平等自愿公平诚信的基础上签订合同2合同内容包括客户基本信息以及选择的服务项目时间费用等根据您的需要为你选派合适的家政服务人员3家政服务员按照合同内容本着客户至上诚信为本的宗旨为客户提供服务4根据合同客户有权合理选定要求调换家政服务员有权追究家政服务员故意或重大过失给其造成的损失5客户应按合同约定向家政服务员支付工资不得以任何理由拖欠克扣其工资6客户不得强迫家政服务员从事约定服务项目以外的服务7服务期满若客户续用本公司家政服务员应提前10天与本公司续签合同三家政工作人员守则1遵守国家法令遵守社会公德遵守公司各项规章制度2努力学习科学文化知识和服务技能不断提高专业水平和服务质量按时完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全规程遵守劳动纪律讲究职业道德3初入客户家中一定要按客户意愿行事积极主动做好份内的工作尽快熟悉客户家庭环境和生活习惯牢记客户忌讳的事情及特别要求4在客户家中工作给业主及家庭要做到说话轻走路轻关门轻移动物品轻拿轻放5家政人员要始终摆正自己的位置任何时候不要喧宾夺主在业主及其家人在谈话看电视吃饭时做好份内工作后应自觉回避他人必要的私人空间6公司及业主的叮嘱和交代要记清因语言原因未听清和听懂的一定要问清楚不要不懂装懂做事要有程序不要丢三落四7不要打业主的电话如急需应征得业主的同意或到公用电话亭更不能把业主的电线做人要诚实不能欺骗公司及业主更不要把自家烦心事讲给业主听切记自己是来赚钱养家的不是出来找麻烦的9工作时尽量小心仔细如损坏东西应主动认错争取公司及业主谅解切不可将损坏的东西扔掉或推卸责任10本人的生活用品不得留置办公室及业主家不得使用业主专用的生活用品更不可动用主人化妆品或好奇而翻看公司及业主的私人用品11注意细节不经业主同意不要进入主人卧室如要进去工作必须先敲门征得主人同意方可进入出来时应轻轻把门扣上平时应衣着简朴不可穿太透太紧太短的衣服更不宜化妆或佩戴首饰12不可把外人带到业主家中来也不可把业主家的地址及家庭情况透露给他人13不得在顾客家中看电视听音乐喝茶喝酒抽烟等其他与工作无关的事14给公司和业主采购物品时要记好明细账不得虚报冒领要帮助公司及业主节约各种开支15与业主发生不愉快和矛盾时不论谁对谁错都不得擅自与业主争论应及时向公司汇报由公司出面协调处理16不得擅自要求业主增加工资接受业主的小费向业主借款17外出施工不能留自己的号码一律以办公电线完成任务后离开顾客家时一定要留下本公司的办公电话便于更好的为客户下一步服务四奖励和处罚制度1出勤天数控制员工全年出勤天不能低于300天低于300天者降低全年期内的工资标准2元天2新员工试用期90天在试用期内工资标准为正常工资标准的60天90天以上者按正常工资标准计付出勤天数按有关规定核算协议期内的正常工资在当月付50其余部分300天后一次付清中途不在预借工资特殊奖励和处罚按规定增减3员工在试用期90天内纪律松散不遵守制度思想麻痹鼓动他人怠慢工作有损公司效益及形象的将予以辞退4损坏丢失的财物一律照价赔偿造成返工的活一律不计工资并如实修复完工造成材料损失的一律照价赔偿5收麦当月和农历12月分别出勤天数在29天以上者分别每月奖励300元农历正月出勤天数在25天以上者本月奖励800元平均工资以年出勤天数计算6请假需提前有请假条负则按旷工对待无故旷工一次倒扣一天工资7迟到早退一次扣工资20元8不能耽误零星小活限时20分钟必须联系到用户否则将扣发20元工资9标志服连续两天不穿的扣工资20元10员工在工作期间干私活走后门只要是收费的发生交易的均视为私活偷卖材料造成损失一律按原价付清并以私活及材料价格的10倍扣发工资凡参与此活的人均视为责任人按人头计算份额11员工在进本单位十天后公司将为你办理保险一份合作期满或300天后可与报销提前离开本单位的不予报销五风险防控制度1家政服务员必须提供真实有效的身份证件出示原件提交复印件个人彩色相片三张交予公司人事人员核对身份证件的线家政服务员必须提供卫生部门指定的检查单的有效体检合格证明且不能患有传染病精神病等同时客户有义务告知家中是否有传染病精神病患者3家政服务员并须参加企业对其进行的职业道德工作技能服务水平的培训管理服务取得职业资格证书做到持证上岗4职业保险意外保险公司要为员工设立相应的社会保障机制尽可能为客户经营者家政服务者提供相应的保障化解彼此的风险5联合诚信家庭服务消费者经营者服务者三方都要诚信首先经营者要诚信经营提供诚信服务对消费者和家政员其次消费者得诚信消费不得唆使家政服务员脱离企业的管理再者家政人员要诚实服务要具有责任心和爱岗敬业6法律服务在家政服务过程中受到损害的应寻求正当的法律途径进行纠纷解决7公司的管理风险防范员工化管理签订劳动合同对员工进行培训持证上岗为员工做医社保投保一些相应保险加强管理人员的培训提升管理水平引进高素质的专业管理人才六其他本规章制度自公示之日起适用于全体员工

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